El servicio administrativo es tan variable como departamentos pueda tener una empresa. En todos ellos existen tareas administrativas que van desde escanear documentación como gestionar la cuenta de resultados de la empresa.
Por ello, los profesionales de administración son perfiles multidisciplinares, ya que tienen que ser capaces de llevar a cabo tareas de diversa naturaleza. Deben disponer de capacidad para realizar tareas ofimáticas y de administración de datos, gestionar correctamente su tiempo y ser personas organizadas. Y cabe decir que podemos prestar servicios muy especializados contando con equipos que concentran todo lo necesario: auxiliar, administrativo, Controller, …
Desde el servicio de Recruitment Process Outsourcing (RPO), podemos ayudarte:
Gestión administrativa de Departamento de RRHH (altas, bajas, IT’s, nóminas, Tc’s)
Deben garantizar orden y eficiencia en la gestión de documentos e información importante de la empresa.
Compilación de información y presentación de informes de equipos de ventas
Gestión de gastos /ventas para estudio de evolución de la empresa
Gestión de información relacionada con los clientes.
Creación de documentación para equipo de ventas
Preparación y presentación de documentos.
Gestión de facturación para posterior pago
Comprobación de bases de datos.
Iniciamos cada proyecto con un análisis exhaustivo.
Comprendemos a fondo las necesidades del cliente, identificamos desafíos y oportunidades, y establecemos los objetivos clave para orientar nuestro trabajo.
Desarrollode Estrategias de Reclutamiento: Creamos estrategias de reclutamiento personalizadas.
Utilizamos canales efectivos, desde plataformas en línea hastaredes profesionales, para atraer talentos cualificados que se alineen con losobjetivos de la empresa.
Realizamos evaluaciones detalladas y filtros rigurosos.
Utilizamos pruebas, entrevistas especializadas y referencias para garantizar que los candidatos cumplan con los estándares de habilidades y valores establecidos.
Coordinamos procesos de entrevistas efectivos.
Facilitamos interacciones positivas entrelos candidatos y los equipos de selección, asegurando una evaluación completade las habilidades y la idoneidad.
Una vez seleccionado, te presentamos al candidato destacando sus habilidades, experiencia y compatibilidad con tu empresa. Proporcionamos un informe detallado para respaldar tu toma de decisiones.
Luego dela incorporación, seguimos evaluando el rendimiento del candidato para garantizar una adaptación exitosa. Mantenemos una comunicación abierta para ajustar estrategias si es necesario.
Estamos comprometidos con la excelencia, la personalización y resultados que superan sus expectativas. Gracias a un servicio de selección de reclutamiento y personal, ahorrarás tiempo y recursos al dejar que nuestros expertos encuentren a los candidatos ideales para su organización.
Entendemos que cada empresa es única, por lo que adaptamos nuestro enfoque para satisfacer sus necesidades específicas. Además, le ofrecemos una valiosa presentación de informes para respaldar cada decisión, proporcionándole información detallada y estratégica que impulsa su éxito.
